我把星际技术上交了 第147节
但古景耀却不行，想要在三个多月的时间里，把一个新组建的队伍融合起来，形成有效战斗力并不是一件容易的时间，他需要制定的严密的训练计划，从心理上将队伍凝聚在一起，从战斗力上让他们能够彼此配合，发挥出至少绝不大部分的战斗力来。
而且他还必须考虑到，其中也有部分刚刚从学校毕业的新兵，他们虽然经过学校的训练，但这种训练和真正的上战场不是一回事，像是古景耀他们这样还在学校就参战过的，基本上是不存在的。
总之，这三天的时间，甚至不够古景耀完成一个完善的训练计划，他只能做出一个大致的计划，然后完善最开始的内容，后面的内容则需要再训练中继续调整和完善。
当然，其他人也不是完全没有事情做，除了日常的训练之外，古景耀要求他们也给训练计划提出一些意见，他会对这些意见进行筛选和整合，这也是古景耀对他们的一种锻炼，早晚他们是需要自己制定训练计划的，不能什么事情都交给古景耀自己做。
实际上，这次如果不是因为宫滢上校要求的时间太急，古景耀其实是不准备自己制定全部训练计划，而是准备把权力下放，自己只做整体把控的，奈何计划赶不上变化。
时间紧任务急，古景耀就不能交给邱况他们练手了，只能自己上，让他们提些意见。
不仅是邱况他们，来了或者还没来报道的大队长们古景耀也让参与其中，可能现在就提出自己的想法，也可以在之后的训练过程之中提出自己的意见。
本质上，在古景耀心里，老部下和新部下还是不同的，但在行事上，如果不想对方产生矛盾，那肯定要一碗水端平。
第178章 动员
时光如白驹过隙, 忽然而已，转瞬间三天的时间就过去了。
一般来说，在月轮帝国的正规军编制里, 很少有不尊军令的情况出现, 古景耀给出了三天的报告时间, 不管官兵们私底下怎么想怎么说，三天之内所有人都完成了报道。
队伍扩编之后, 古景耀他们也搬家了，他们占据了第六师管辖范围内一大片的区域作为第十八团的驻地，并且这个驻地的范围非常大，足够他们将来扩编团满编团所需。
按照一般的管理，各个中队或者大队其实都是单独训练的，现在包括吴衡、邱况等人自己的中队也已经了自己的营地, 就和古景耀他们之前一样，一个中队或者大队的人住在一起, 一起训练。
而古景耀的团部在另外一个地方，就比较冷清一些了。
毕竟到了校级之后，他也算是中级军官，一般情况下不再需要他身先士卒地冲在第一线了，当然他非要冲在第一线也不是不可以，还是有些军官更喜欢冲锋在前，而不是在外面远程指挥的。
考虑到这次时间的紧迫性, 古景耀直接把所有人集中在一起进行训练, 前面的时间各自训练, 最后一个月的时间进行不同队伍之间的配合训练。
而在训练开始之前, 当然是首先进行动员工作。
站在训练场上，古景耀看着下面列队整齐的官兵们, 此时队伍之中出现了许多生面孔，但对古景耀的记忆力来说问题不大，他可以叫出所有人的名字，不过这就没有演示了，此前各个队伍的长官已经进行了点名，并把结果汇总给他，包括团部的文职人员在内没有任何一个人缺席。
古景耀目光扫过全场，用中气十足的声音道：“我知道很多人可能很困惑，为什么我会要求你们在三天之内报道，还有人是从很远的地方赶过来的，三天的时间对你们来说可能有些紧迫。”
训练场里的每个人都听到了古景耀的声音，而除了古景耀原先的老部下之外，新加入战斗团的众人这一瞬间脑子是空白的。
他们之中几乎可以说绝大多数都对于古景耀要求在三天之内报道的命令感到困惑，这完全不符合军中的惯例。
而这些困惑的人之中，有一部分人就是单纯的困惑，并没有更多的想法，上级下达命令，他们执行命令，至于命令是否合理，可以慢慢来看。
更何况古景耀下达的命令看起来是有点严苛，但也可能知识个人的带兵风格不同而已，这是他的权力，甚至也不能说命令不合理，除非真的有完全合理的理由无法在三天内赶到，却在陈情之后被粗暴驳回。
然而实际上，现在看来古景耀定的这个三天时间，其实是经过充分考虑，确定所有人都可以做到的，并不是不合理的命令。
但肯定也有一部分人，心里有些想法，有些抱怨，再来报道之前他们本来以为可以有更长的假期，可以更从容地安排一些事情，结果变成了赶时间。
可是谁都没有想到，他们的新长官，会在第一天训话的时候就这么直白地把这件事情说了出来！
这这这……这完全不安常理出牌啊！
面对这样直白的话，新来报道的官兵们一时之间也是真的有点不知道该怎么反应了。
说心里没有不满吧，显得有点虚伪。
但要真的说自己不高兴不乐意，显然也不是那么一回事。
当兵又不是来享福的，七天的报道时间虽然是惯例，但也没有明文规定说一定要给七天时间，这个权力其实是掌握在长官手里的。
如果说连缩短报道的时间都觉得无法接受，还其他更加困难的任务，还能指望他们做好吗？
如果对长官合理的命令都要闹情绪，那么还能指望他们在今后的作战中完全服从长官的命令吗？
一时之间，新报道的许多官兵都想了很多很多。
不过古景耀却没有想那么多，他其实并不在意这点，官兵们心里有想法也是正常的，只要没有人真的违抗命令，就是他可以接受的结果。
他继续说道：“因为我们没有时间慢慢来了，根据上级的命令，我们需要在接下来三个多月的时间里形成有效的战斗力。这对我来说是个考验，对你们来说更是如此。接下来三个多月的时间，我们需要分秒必争。现在我就可以告诉你们，接下来所有人都会非常辛苦，有没有觉得自己坚持不下去的？现在就站出来！”
站了五百人的训练场上鸦雀无声，安静地好像地好像一个人都没有。
古景耀的这段话，让所有人的心思都转向了另外一个方向，现在已经没有人在乎三天报道的事情了，他们转而开始思考，为什么上级会着急让他们形成有效的战斗力，这是不是代表了三个多月后会有重要的作战任务交给他们？
一时之间，所有人心里都火热了起来，和这个大消息比起来，三天的报到时间都不算事儿了。
毕竟如果是无缘无故地缩短报到时间，大家肯定不高兴，但如果事出有因，而且还关系到建功立业的机会，那事情就完全不同了。
月轮帝国的军队系统非常庞大，当然月轮帝国也确实需要这样庞大的军队来守护他们同样庞大的疆域，所有的军队都有自己的日常驻防任务，或者说他们的存在本身就可以保护一方星域的安全。
但是，靠着这样的日常任务想要比别人更快的升迁，那就几乎是不可能性的事情了。
所以在庞大的月轮帝国军队中，重要任务是需要靠抢的，而能够抢到这种任务靠的自然不会是基层的军官，任务分配给谁是上层决定的，而普通的基层军官根本接触不到上层的人，想要抢到这种任务只能靠着长官的能耐。
而能够被上面的人记住并要求尽快形成战斗力，显然比被上面遗忘或者漠不关心要好多了。
休假时间短怎么了？休假时间短说明他们受重视啊！
就在古景耀几句话的功夫中，在场官兵们的想法已经彻底扭转了。
尤其古景耀如今在军中也不算是个默默无闻的存在，在场的很多官兵虽然以前并没有和古景耀接触过，但也听说过他的不少事迹，知道他确实是很受上面看重的，跟着他确实应该能够得到更多的机会，心里原本的那点小意见已经完全消失不见了。
至于古景耀说的谁无法接受艰苦的训练，那是更加不存在了。
月轮帝国军队的训练原本就非常严格，不管是军校毕业的，还是从社会上或者其他大学选择参军入伍的，能够进入第一序列服役，本身就经过了艰苦的训练，不能吃苦的人根本留不到现在。
古景耀等待了差不多三分钟的时间，并没有人站出来，他继续说道：“我已经给过你们退出的机会了，你们全都选择了留下，对此我很欣慰。但同时，你们选择留下也代表了你们完全接受接下来严格的训练计划，为了能够上级要求的任务，我会要求你们严格按照训练计划进行训练。”
说到这里，古景耀停顿了一下，一字一顿地说道：“我们没有任何时间可以用来浪费，从训练的第一分钟开始，我不能容忍任何违反命令的行为。否则，我不管你是新人还是老人，都没有任何情面可以讲！明白了吗？！”
“明白！”众人心中一凛，但没有谁觉得自己无法完成训练任务，没有谁觉得自己会是拖后腿的那个人，所有人中气十足齐声回答，气势十足。
古景耀微微一笑，说到：“看来大家都很有信心，那我就放心了。训练任务从下午开始，你们半天的时间熟悉营地的环境。各个队伍的队长跟我来。”
没错，古景耀今天搞这么一出，本质上其实就是开动员大会。
鉴于月轮帝国的官兵素质都挺高了，他也没有必要搞得太复杂，激发起官兵们的上进心就差不多足够了。
士兵们还有空闲的时间，古景耀和各个队长却是一点空余时间都没有了，士兵们解散之后，古景耀理解召集所有十一位队长开了个小会。
和之前规划的一样，古景耀的作战团一共有五个大队六个中队十一支各自独立的队伍，其中六个中队的队长都是古景耀原先的老部下，五个大队的队长则是新调来的，都是上尉军衔。
古景耀给他们从一到十一进行了编号，其中五个大队的编号排在前面，六个中队排在后面。
私底下的小会，古景耀已经秉持雷厉风行有事说事的风格，让所有队长进行了简单的自我介绍互相认识之后，理解进入了正题，“我这里有一份训练计划，因为时间有限，不管你们对训练计划有什么意见，目前都要严格按照我的训练计划来执行。”
“是。”各位队长没有任何异议地答应。
不说古景耀的老部下们，其他五个能够被古景耀选中的大队长也都不是蠢货，他们知道现在最重要的是有一份完整的训练计划并严格执行，至于训练计划有没有瑕疵，都属于小节了，纠结于此才是浪费时间，影响任务完成。
看他们都拎得清，古景耀满意地点点头，话锋一转说道：“当然，正所谓一人计短二人计长，我的训练计划毕竟只是理想情况，实际执行的过程中可能会出现问题，所以还是需要他们去发现问题，提出问题。”
第179章 社恐
对于古景耀的安排, 邱况他们都是心中有数，而新来的五位队长也沉得住气，静静等待着古景耀的下文, 并不急于发表自己的意见。
第十八团是新组建的团没错, 但这并不代表他们就不是外来者了, 和他们比起来，原先的六位中队长明显才是新长官的嫡系。
他们这些刚来还没有站稳脚跟的人, 即便级别更高，也不应当急于发出自己的声音，这样做未免过于急功近利。
稳妥的做法应当是先融入这个集体，先了解清楚情况，摸清楚新长官和同僚的性情，再徐徐图之。
要知道, 虽然他们五个人都是外来者，可是他们五个人彼此之间同样是陌生人, 此前完全不认识，也所谓交情，并不是说他们都是外来者，就一定能够结成同盟。
更何况，这里做主的人还是古景耀，他们五个人结成同盟又是想要做什么呢？
难道是要和原先的老人对抗吗？要知道这些老人都是古景耀的嫡系，他们如果要和这些老人对抗, 那就等同于和古景耀这个长官对抗, 标标准准的给自己挖坑自己跳。
军中的低级军官里, 当然也存在那种作战勇猛, 但脑子也不知道是真的缺乏，还是虽然有但不会用的, 不过他们是古景耀精心挑选出来的，无论是能力还是性情不能说非常优秀，但至少不会太差，都不是蠢货，自然不会一来就给自己挖坑。
再说了，他们的这位新长官他们又不是没听说过，知道他们调动到古景耀手下的消息的时候，以前的老战友有多少都羡慕不已，从古景耀此前的履历来看，这妥妥就是军方冉冉升起的又一颗新星啊。
在这样的长官手下，必然会得到比别人更多的机会，只要能力足够，根本不用愁升迁。
虽然六个中队长比他们五个大队长更早跟着古景耀，听说有些还是他军校时候的同学，但不要紧，对古景耀来说，少校军衔也只是他军旅生涯的一个开端而已，看看现在他们的顶头上司军团长曾磐中将就知道了，等到了将来他们也是最早跟着古景耀的一批人。
现在，他们最重要的还是尽快融入集体，用事实说话让长官看到他们的能力，最好能够和原先就跟着长官的新同僚也处好关系，至少也不能闹矛盾。
对于刚调职过来就要开始高强度的训练这件事情，五位大队长其实并不排斥，甚至于有些高兴。
这是他们整个十八团集体的任务，这个任务的要求的最低下限就非常高，而对整个十八团来说，上限肯定是越高越好，这样一来所有人都能拧成一股绳，往一处施力。
一方面，避免了加入一个新集体可能会面对的各种勾心斗角。
不要觉得军队就单纯，就没有这些弯弯绕绕的事情了，应该是有人的地方就有斗争，军队也不都是不动脑子的武夫，或者说恰恰相反，现代化的军队里，不动脑子的反而是少数，大家都动脑子的结果就是，私底下的各种小心思很那避免，只是很少闹到明面上。
而且月轮帝国的军队到底是一个有信念感的地方，大家都接受过爱国主义、集体主义的教育，不管明里暗里怎么斗，大多数人心里都有一个底线在，这种明争暗斗并不会影响大局。
可除了少数天生就喜欢这种感觉的人，大多数人还是不喜欢这种办公室斗争的，如果能够和和美美平平静静地完成过度，不需要为处理同僚之间的关系而伤神，自然更好。
另外一方面，这也是他们像新长官展示自己能力的一个绝佳的机会，如果这个任务能够完成的漂亮，他们在长官心里的印象分肯定会更好，也能够更完美融入这个新的集体。
见大家都沉得住气，古景耀也是感觉到比较满意。
这些人虽然都是他挑选的，实现他也经过了完善的调查，但是调查出来的资料出现偏差可能性也是存在的，毕竟知人知面不知心，可能有些人就是表面上装得好，实际上相处起来就会发现完全不是那么一回事。
如果是能够装的彻底的，古景耀也无所谓，即便是在星际世界，也不存在思想罪这种东西，如果一个人心里满肚子的男盗女娼，但行为上一辈子都装成一个正人君子，那就把他当成一个正人君子又何妨？
怕不怕有些满肚子男盗女娼的人，虽然想要装成一个正人君子却根本装不好，时不时在行动上表现出自己的真实性情来，而在想装的人之中，装不好的才是大多数。
不过古景耀也没有这么快给新来的五人做出评价，短暂的观察其实看不出太多东西，还需要慢慢接触，慢慢了解他们的性情和才能，而就像五人想要通过这次的任务表现自己一样，古景耀也是打算通过这次的任务观察他们，确定他们是否能够为委以重任。
此时，古景耀继续说道：“我准备的训练计划，除了大方向之外，并不是一以贯之的。你们提出来的意见，虽然并不能改变当下的训练安排，但是我会综合你们的意见，对后续的训练计划进行适当的修改，但我希望所有人在提出不同的意见的同时，也要相当的提出改善的方案。”
顿了一下，古景耀继续说道：“另外，虽然整体计划我并没有修改的打算，但如果你们真的发现了整体的方案也有非常严重且不得不修改的问题，那么你们也可以找我，提出你们的想法。”
这个话就算是邱况他们此前也是没有听到的，众人互相看看，彼此陌生的便对对方微微一笑表达自己的善意。
但所有人都知道，没有特殊情况，不会有人提议大动整体方案的。
一来，他们都不能算是新人了，知道在时间不够的情况下修改整体方案，结果可能并不会更好，只会更糟糕，除非这个大方案真的又必须改正的硬伤。
二来，虽然现在不兴因言获罪，古景耀也不太可能因为提出的意见不恰当而惩罚他们，可是如果他们提出的意见过于不靠谱，古景耀对他们的评价肯定会等而下之，那还不如什么都不提，说不准反而能够得到一个稳重沉得住气的评价。
再者说了，肉眼可见他们还要在古景耀手下呆很长时间，就算这次不能又亮眼的表现，只要同样没有出现纰漏，那么以后表现的机会很有很多，不至于急于求成，反而因小失大落了下风。
大家都是成年人了，有成年人应有的责任心和自制力，古景耀也不喜欢把气氛弄得跟学校似的，让大家在会议室里看计划现场说出自己的想法，说完安排就让大家都散了。
而且他还必须考虑到，其中也有部分刚刚从学校毕业的新兵，他们虽然经过学校的训练，但这种训练和真正的上战场不是一回事，像是古景耀他们这样还在学校就参战过的，基本上是不存在的。
总之，这三天的时间，甚至不够古景耀完成一个完善的训练计划，他只能做出一个大致的计划，然后完善最开始的内容，后面的内容则需要再训练中继续调整和完善。
当然，其他人也不是完全没有事情做，除了日常的训练之外，古景耀要求他们也给训练计划提出一些意见，他会对这些意见进行筛选和整合，这也是古景耀对他们的一种锻炼，早晚他们是需要自己制定训练计划的，不能什么事情都交给古景耀自己做。
实际上，这次如果不是因为宫滢上校要求的时间太急，古景耀其实是不准备自己制定全部训练计划，而是准备把权力下放，自己只做整体把控的，奈何计划赶不上变化。
时间紧任务急，古景耀就不能交给邱况他们练手了，只能自己上，让他们提些意见。
不仅是邱况他们，来了或者还没来报道的大队长们古景耀也让参与其中，可能现在就提出自己的想法，也可以在之后的训练过程之中提出自己的意见。
本质上，在古景耀心里，老部下和新部下还是不同的，但在行事上，如果不想对方产生矛盾，那肯定要一碗水端平。
第178章 动员
时光如白驹过隙, 忽然而已，转瞬间三天的时间就过去了。
一般来说，在月轮帝国的正规军编制里, 很少有不尊军令的情况出现, 古景耀给出了三天的报告时间, 不管官兵们私底下怎么想怎么说，三天之内所有人都完成了报道。
队伍扩编之后, 古景耀他们也搬家了，他们占据了第六师管辖范围内一大片的区域作为第十八团的驻地，并且这个驻地的范围非常大，足够他们将来扩编团满编团所需。
按照一般的管理，各个中队或者大队其实都是单独训练的，现在包括吴衡、邱况等人自己的中队也已经了自己的营地, 就和古景耀他们之前一样，一个中队或者大队的人住在一起, 一起训练。
而古景耀的团部在另外一个地方，就比较冷清一些了。
毕竟到了校级之后，他也算是中级军官，一般情况下不再需要他身先士卒地冲在第一线了，当然他非要冲在第一线也不是不可以，还是有些军官更喜欢冲锋在前，而不是在外面远程指挥的。
考虑到这次时间的紧迫性, 古景耀直接把所有人集中在一起进行训练, 前面的时间各自训练, 最后一个月的时间进行不同队伍之间的配合训练。
而在训练开始之前, 当然是首先进行动员工作。
站在训练场上，古景耀看着下面列队整齐的官兵们, 此时队伍之中出现了许多生面孔，但对古景耀的记忆力来说问题不大，他可以叫出所有人的名字，不过这就没有演示了，此前各个队伍的长官已经进行了点名，并把结果汇总给他，包括团部的文职人员在内没有任何一个人缺席。
古景耀目光扫过全场，用中气十足的声音道：“我知道很多人可能很困惑，为什么我会要求你们在三天之内报道，还有人是从很远的地方赶过来的，三天的时间对你们来说可能有些紧迫。”
训练场里的每个人都听到了古景耀的声音，而除了古景耀原先的老部下之外，新加入战斗团的众人这一瞬间脑子是空白的。
他们之中几乎可以说绝大多数都对于古景耀要求在三天之内报道的命令感到困惑，这完全不符合军中的惯例。
而这些困惑的人之中，有一部分人就是单纯的困惑，并没有更多的想法，上级下达命令，他们执行命令，至于命令是否合理，可以慢慢来看。
更何况古景耀下达的命令看起来是有点严苛，但也可能知识个人的带兵风格不同而已，这是他的权力，甚至也不能说命令不合理，除非真的有完全合理的理由无法在三天内赶到，却在陈情之后被粗暴驳回。
然而实际上，现在看来古景耀定的这个三天时间，其实是经过充分考虑，确定所有人都可以做到的，并不是不合理的命令。
但肯定也有一部分人，心里有些想法，有些抱怨，再来报道之前他们本来以为可以有更长的假期，可以更从容地安排一些事情，结果变成了赶时间。
可是谁都没有想到，他们的新长官，会在第一天训话的时候就这么直白地把这件事情说了出来！
这这这……这完全不安常理出牌啊！
面对这样直白的话，新来报道的官兵们一时之间也是真的有点不知道该怎么反应了。
说心里没有不满吧，显得有点虚伪。
但要真的说自己不高兴不乐意，显然也不是那么一回事。
当兵又不是来享福的，七天的报道时间虽然是惯例，但也没有明文规定说一定要给七天时间，这个权力其实是掌握在长官手里的。
如果说连缩短报道的时间都觉得无法接受，还其他更加困难的任务，还能指望他们做好吗？
如果对长官合理的命令都要闹情绪，那么还能指望他们在今后的作战中完全服从长官的命令吗？
一时之间，新报道的许多官兵都想了很多很多。
不过古景耀却没有想那么多，他其实并不在意这点，官兵们心里有想法也是正常的，只要没有人真的违抗命令，就是他可以接受的结果。
他继续说道：“因为我们没有时间慢慢来了，根据上级的命令，我们需要在接下来三个多月的时间里形成有效的战斗力。这对我来说是个考验，对你们来说更是如此。接下来三个多月的时间，我们需要分秒必争。现在我就可以告诉你们，接下来所有人都会非常辛苦，有没有觉得自己坚持不下去的？现在就站出来！”
站了五百人的训练场上鸦雀无声，安静地好像地好像一个人都没有。
古景耀的这段话，让所有人的心思都转向了另外一个方向，现在已经没有人在乎三天报道的事情了，他们转而开始思考，为什么上级会着急让他们形成有效的战斗力，这是不是代表了三个多月后会有重要的作战任务交给他们？
一时之间，所有人心里都火热了起来，和这个大消息比起来，三天的报到时间都不算事儿了。
毕竟如果是无缘无故地缩短报到时间，大家肯定不高兴，但如果事出有因，而且还关系到建功立业的机会，那事情就完全不同了。
月轮帝国的军队系统非常庞大，当然月轮帝国也确实需要这样庞大的军队来守护他们同样庞大的疆域，所有的军队都有自己的日常驻防任务，或者说他们的存在本身就可以保护一方星域的安全。
但是，靠着这样的日常任务想要比别人更快的升迁，那就几乎是不可能性的事情了。
所以在庞大的月轮帝国军队中，重要任务是需要靠抢的，而能够抢到这种任务靠的自然不会是基层的军官，任务分配给谁是上层决定的，而普通的基层军官根本接触不到上层的人，想要抢到这种任务只能靠着长官的能耐。
而能够被上面的人记住并要求尽快形成战斗力，显然比被上面遗忘或者漠不关心要好多了。
休假时间短怎么了？休假时间短说明他们受重视啊！
就在古景耀几句话的功夫中，在场官兵们的想法已经彻底扭转了。
尤其古景耀如今在军中也不算是个默默无闻的存在，在场的很多官兵虽然以前并没有和古景耀接触过，但也听说过他的不少事迹，知道他确实是很受上面看重的，跟着他确实应该能够得到更多的机会，心里原本的那点小意见已经完全消失不见了。
至于古景耀说的谁无法接受艰苦的训练，那是更加不存在了。
月轮帝国军队的训练原本就非常严格，不管是军校毕业的，还是从社会上或者其他大学选择参军入伍的，能够进入第一序列服役，本身就经过了艰苦的训练，不能吃苦的人根本留不到现在。
古景耀等待了差不多三分钟的时间，并没有人站出来，他继续说道：“我已经给过你们退出的机会了，你们全都选择了留下，对此我很欣慰。但同时，你们选择留下也代表了你们完全接受接下来严格的训练计划，为了能够上级要求的任务，我会要求你们严格按照训练计划进行训练。”
说到这里，古景耀停顿了一下，一字一顿地说道：“我们没有任何时间可以用来浪费，从训练的第一分钟开始，我不能容忍任何违反命令的行为。否则，我不管你是新人还是老人，都没有任何情面可以讲！明白了吗？！”
“明白！”众人心中一凛，但没有谁觉得自己无法完成训练任务，没有谁觉得自己会是拖后腿的那个人，所有人中气十足齐声回答，气势十足。
古景耀微微一笑，说到：“看来大家都很有信心，那我就放心了。训练任务从下午开始，你们半天的时间熟悉营地的环境。各个队伍的队长跟我来。”
没错，古景耀今天搞这么一出，本质上其实就是开动员大会。
鉴于月轮帝国的官兵素质都挺高了，他也没有必要搞得太复杂，激发起官兵们的上进心就差不多足够了。
士兵们还有空闲的时间，古景耀和各个队长却是一点空余时间都没有了，士兵们解散之后，古景耀理解召集所有十一位队长开了个小会。
和之前规划的一样，古景耀的作战团一共有五个大队六个中队十一支各自独立的队伍，其中六个中队的队长都是古景耀原先的老部下，五个大队的队长则是新调来的，都是上尉军衔。
古景耀给他们从一到十一进行了编号，其中五个大队的编号排在前面，六个中队排在后面。
私底下的小会，古景耀已经秉持雷厉风行有事说事的风格，让所有队长进行了简单的自我介绍互相认识之后，理解进入了正题，“我这里有一份训练计划，因为时间有限，不管你们对训练计划有什么意见，目前都要严格按照我的训练计划来执行。”
“是。”各位队长没有任何异议地答应。
不说古景耀的老部下们，其他五个能够被古景耀选中的大队长也都不是蠢货，他们知道现在最重要的是有一份完整的训练计划并严格执行，至于训练计划有没有瑕疵，都属于小节了，纠结于此才是浪费时间，影响任务完成。
看他们都拎得清，古景耀满意地点点头，话锋一转说道：“当然，正所谓一人计短二人计长，我的训练计划毕竟只是理想情况，实际执行的过程中可能会出现问题，所以还是需要他们去发现问题，提出问题。”
第179章 社恐
对于古景耀的安排, 邱况他们都是心中有数，而新来的五位队长也沉得住气，静静等待着古景耀的下文, 并不急于发表自己的意见。
第十八团是新组建的团没错, 但这并不代表他们就不是外来者了, 和他们比起来，原先的六位中队长明显才是新长官的嫡系。
他们这些刚来还没有站稳脚跟的人, 即便级别更高，也不应当急于发出自己的声音，这样做未免过于急功近利。
稳妥的做法应当是先融入这个集体，先了解清楚情况，摸清楚新长官和同僚的性情，再徐徐图之。
要知道, 虽然他们五个人都是外来者，可是他们五个人彼此之间同样是陌生人, 此前完全不认识，也所谓交情，并不是说他们都是外来者，就一定能够结成同盟。
更何况，这里做主的人还是古景耀，他们五个人结成同盟又是想要做什么呢？
难道是要和原先的老人对抗吗？要知道这些老人都是古景耀的嫡系，他们如果要和这些老人对抗, 那就等同于和古景耀这个长官对抗, 标标准准的给自己挖坑自己跳。
军中的低级军官里, 当然也存在那种作战勇猛, 但脑子也不知道是真的缺乏，还是虽然有但不会用的, 不过他们是古景耀精心挑选出来的，无论是能力还是性情不能说非常优秀，但至少不会太差，都不是蠢货，自然不会一来就给自己挖坑。
再说了，他们的这位新长官他们又不是没听说过，知道他们调动到古景耀手下的消息的时候，以前的老战友有多少都羡慕不已，从古景耀此前的履历来看，这妥妥就是军方冉冉升起的又一颗新星啊。
在这样的长官手下，必然会得到比别人更多的机会，只要能力足够，根本不用愁升迁。
虽然六个中队长比他们五个大队长更早跟着古景耀，听说有些还是他军校时候的同学，但不要紧，对古景耀来说，少校军衔也只是他军旅生涯的一个开端而已，看看现在他们的顶头上司军团长曾磐中将就知道了，等到了将来他们也是最早跟着古景耀的一批人。
现在，他们最重要的还是尽快融入集体，用事实说话让长官看到他们的能力，最好能够和原先就跟着长官的新同僚也处好关系，至少也不能闹矛盾。
对于刚调职过来就要开始高强度的训练这件事情，五位大队长其实并不排斥，甚至于有些高兴。
这是他们整个十八团集体的任务，这个任务的要求的最低下限就非常高，而对整个十八团来说，上限肯定是越高越好，这样一来所有人都能拧成一股绳，往一处施力。
一方面，避免了加入一个新集体可能会面对的各种勾心斗角。
不要觉得军队就单纯，就没有这些弯弯绕绕的事情了，应该是有人的地方就有斗争，军队也不都是不动脑子的武夫，或者说恰恰相反，现代化的军队里，不动脑子的反而是少数，大家都动脑子的结果就是，私底下的各种小心思很那避免，只是很少闹到明面上。
而且月轮帝国的军队到底是一个有信念感的地方，大家都接受过爱国主义、集体主义的教育，不管明里暗里怎么斗，大多数人心里都有一个底线在，这种明争暗斗并不会影响大局。
可除了少数天生就喜欢这种感觉的人，大多数人还是不喜欢这种办公室斗争的，如果能够和和美美平平静静地完成过度，不需要为处理同僚之间的关系而伤神，自然更好。
另外一方面，这也是他们像新长官展示自己能力的一个绝佳的机会，如果这个任务能够完成的漂亮，他们在长官心里的印象分肯定会更好，也能够更完美融入这个新的集体。
见大家都沉得住气，古景耀也是感觉到比较满意。
这些人虽然都是他挑选的，实现他也经过了完善的调查，但是调查出来的资料出现偏差可能性也是存在的，毕竟知人知面不知心，可能有些人就是表面上装得好，实际上相处起来就会发现完全不是那么一回事。
如果是能够装的彻底的，古景耀也无所谓，即便是在星际世界，也不存在思想罪这种东西，如果一个人心里满肚子的男盗女娼，但行为上一辈子都装成一个正人君子，那就把他当成一个正人君子又何妨？
怕不怕有些满肚子男盗女娼的人，虽然想要装成一个正人君子却根本装不好，时不时在行动上表现出自己的真实性情来，而在想装的人之中，装不好的才是大多数。
不过古景耀也没有这么快给新来的五人做出评价，短暂的观察其实看不出太多东西，还需要慢慢接触，慢慢了解他们的性情和才能，而就像五人想要通过这次的任务表现自己一样，古景耀也是打算通过这次的任务观察他们，确定他们是否能够为委以重任。
此时，古景耀继续说道：“我准备的训练计划，除了大方向之外，并不是一以贯之的。你们提出来的意见，虽然并不能改变当下的训练安排，但是我会综合你们的意见，对后续的训练计划进行适当的修改，但我希望所有人在提出不同的意见的同时，也要相当的提出改善的方案。”
顿了一下，古景耀继续说道：“另外，虽然整体计划我并没有修改的打算，但如果你们真的发现了整体的方案也有非常严重且不得不修改的问题，那么你们也可以找我，提出你们的想法。”
这个话就算是邱况他们此前也是没有听到的，众人互相看看，彼此陌生的便对对方微微一笑表达自己的善意。
但所有人都知道，没有特殊情况，不会有人提议大动整体方案的。
一来，他们都不能算是新人了，知道在时间不够的情况下修改整体方案，结果可能并不会更好，只会更糟糕，除非这个大方案真的又必须改正的硬伤。
二来，虽然现在不兴因言获罪，古景耀也不太可能因为提出的意见不恰当而惩罚他们，可是如果他们提出的意见过于不靠谱，古景耀对他们的评价肯定会等而下之，那还不如什么都不提，说不准反而能够得到一个稳重沉得住气的评价。
再者说了，肉眼可见他们还要在古景耀手下呆很长时间，就算这次不能又亮眼的表现，只要同样没有出现纰漏，那么以后表现的机会很有很多，不至于急于求成，反而因小失大落了下风。
大家都是成年人了，有成年人应有的责任心和自制力，古景耀也不喜欢把气氛弄得跟学校似的，让大家在会议室里看计划现场说出自己的想法，说完安排就让大家都散了。